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Human Resources: Careers: Feste Mitarbeiter

- kein Platz für Routine

Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit Spaß machen muss, wenn das Ergebnis stimmen soll. Und dass Motivation - neben einem überdurchschnittlichen Gehalt, erstklassigem Equipment, umfangreicher Freizeit und hochwertigen Fortbildungsmöglichkeiten - auch von der Begeisterung im Team bestimmt wird.

Die Begeisterung entsteht bei uns dadurch, dass wir die interessantesten Projekte mit neuestem Equipment und nach neusten Verfahren realisieren. Die Begeisterung entsteht aber auch dadurch, dass unser Unternehmen noch immer eine überschaubare Größe hat. So bleiben wir beweglich, transparent und können Ideen schnell umsetzen.

Das bedeutet lebendige Strukturen und kurze Entscheidungswege. Bei uns fehlt eigentlich nur eins: Routine. Aber die hat hier noch niemand vermisst. Wir verzichten auf zeitaufwendige Trainee-Programme und führen neue Mitarbeiter on-the-job an Aufgaben heran. Starten Sie sofort mit erfahrenen Teammitgliedern und erweitern Sie Ihre bereits umfangreiche Wissensbasis.

Wer sich einen ruhigen Job mit viel Routine und eng abgegrenzten Aufgabenbereichen - und die dazu passenden Kollegen - wünscht, ist bei uns an der falschen Adresse. Statt Selbstzufriedenheit und Mitläufertum gibt es hier Forschergeist und Initiative.

Innovation und Dynamik kennzeichnen nicht nur die heutige Zeit, sondern auch die Organisationsstruktur und Arbeitsweise der

GmbH.

Starre Hierarchien und feste Abteilungen haben hier wenig Platz. Gearbeitet wird in flexiblen Teams an unterschiedlichen Locations, wir stellen das erste 'virtuelle Unternehmen' der Welt dar. Wir benötigen keinen inflexiblen Unternehmenssitz, kommen Sie mit uns in das

Unternehmensnetzwerk. Ihr Arbeitsplatz ist Ihr HomeOffice für Remoteaufgaben oder beim Kunden vor Ort. Connecten Sie sich, und erleben Sie eine neue Dimension des Informationsaustauschs. Genießen Sie das angenehme, umweltfreundliche Reisen zu Projekten in den Metropolen von Deutschland.

Das Arbeitsverständnis der

GmbH ist ergebnisorientiert. Verantwortung trägt nicht nur das Management, sondern jedes Team und jeder einzelne Mitarbeiter. Wir repräsentieren gemeinsam, da wir alle kontinuierlich im Kundenkontakt stehen. Qualität braucht aber Qualifizierung. Daher bietet die

GmbH ihren Mitarbeitern erstklassige Weiterbildungsprogramme. Und Qualität braucht Flexibilität:

Wir haben flexible Arbeitszeiten, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Karriere und Freizeit miteinander vereinbaren können. Denn wir sehen in ihnen auch die Menschen und nicht nur die Träger von Funktionen.

Treten Sie mit uns in Kontakt, lernen Sie weitere hochmotivierte, flexible, teamfähige Menschen kennen, genießen Sie mit uns die Arbeit und stellen Sie sich den gebotenen Aufgaben.

Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme durch Sie.